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2010年下半年举办高级人力资源管理师(一级)国家职业资格考证培训班，主要针对具有较扎实的理论功底和高端人力资源管理工作经验的人士而开设.针对本次专业培训，主讲培训师将以国际化人力资源管理与开发理念为基础，结合我国企业的管理实践，并参考考核鉴定的目标大纲要求对项目进行整合性指导。主要将采用系统咨询、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的运用。
● 发证单位：
由中华人民共和国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部）印制并颁发国家职业资格证书。
● 培训内容：
集团化组织结构设计与企业变革管理、人力资源战略与HR部门建设、岗位胜任力模型建设与应用
HR心理学与人才测评方案沙盘模拟、企业培训师实战项目演练、企业培训管理与评估
中国式绩效管理与3P模型建设、现代绩效考评技术应用实务、薪酬体系变革与股权期权激励方案策划
员工关系管理与职业生涯开发、员工压力管理与EAP技术应用、劳动争议仲裁与诉讼实战技术与证据处理HR量化分析技术、HR管理信息系统建设与维护、综合案例分析与论文辅导、口试情景模拟与应考综合答疑
● 参加培训者的资质：
持有人力资源管理师国家职业资格二级证书满2年。
● 师资安排：
1.指定专家团、统考命题组执教,《高级人力资源管理师应试辅导手册》主编、项目教研组长领衔担纲。
2.安排资深律师、知名企业法律顾问（劳资法务方向）提供专题讲座。
3.论文写作及答辩模块由人力资源管理职业资格鉴定组阅卷专家领衔策划，协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。
4.考前安排当届主考专家亲临现场指导最新应试动态。
● 教材与讲义：
1.高级人力资源管理师（一级） 国家1+X教程 张文贤等主编
2.人力资源总监-人力资源管理创新教程 张文贤等编写
3.《高级人力资源管理师应试辅导手册》职业资格考证专家团主编
● 考试模块：
应知实务（项目策划笔试） + 应会（命题论文笔试 + 口试答辩），具体鉴定时间以劳动部当季公告为准。
● 收费标准：
学费6000元(含书费、应试辅导教材与讲义费及茶水费) + 考务费1200元
备注:
1. 所有培训费均含书费、应试专业辅导教材、茶水费，不另收报名费。
● 上海市统一报考电话：021-55883918
在线咨询：1003091928 在线咨询: sh-siyang@hotmail.com E-mail: hwg7616@163.com
节假日联系电话：13611847986
上课地点：黄浦教学点，毗邻人民广场。
教务处(统一报名点)：上海市福州路567号八仙商务楼5楼。
高级人力资源管理师国家职业资格证书培训班最新开学时间：8月22日（周末班即将开课） |
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