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企业文化师职业资格认证介绍

 
 

企业文化是企业在长期生产经营活动中,自觉形成并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观和道德行为准则的综合反映,是当代崭新的管理理念,是现代企业之魂、成功之路,是企业的无形资产。以海尔、联想为代表的中国现代企业,它们之所以能够白手起家,迅速成为国际驰名的跨国集团公司,分别进入500强行列,其共同原因之一就是他们吸取了发达国家的文化管理经验,把创新作为企业文化的核心理念,打造海尔"敬业报国、追求卓越"的企业精神,打造联想"集体主义"的企业精神。
一、【职业定义】
在企业经营管理活动中,从事企业价值理念体系构建及其转化工作的管理人员
二、【职业概况】
从事的主要工作内容:
(1)开展经营性企业文化建设,即在企业经营活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作;
(2)开展管理性企业文化建设,即在企业管理活动中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作;
(3)开展体制性企业文化建设,即在企业的制度安排中进行员工所应具有的价值理念的塑造及其转化工作;
(4)开展企业文化建设的管理工作,即对本单位企业文化现状进行调查、总结、提炼、表述、宣传、培育、落实、改进、交流、学习与创新等一系列塑造、转化的实施过程进行科学管理。
三、【适合人群】
企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长;企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员;企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员以及所有有志于企业文化建设的人员。
四、【职业等级】
本职业共设三个等级
分别为:助理企业文化师(三级)、企业文化师(二级)、高级企业文化师(一级)
五、【报考条件】
助理企业文化师(具备以下条件之一者)
( 1 )在本职业连续工作 6 年以上。
( 2 )具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
( 3 )具有本专业大学专科及以上毕业证书。
( 4 )具有非本专业大学专科及以上毕业证书,连续从事本职业工作 1 年以上。
( 5 )具有非本专业大学专科及以上毕业证书,经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
企业文化师(具备以下条件之一者)
( 1 )连续从事本职业工作 13 年以上。
( 2 )取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。
( 3 )取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
( 4 )取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。
( 5 )具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。
( 6 )具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
( 7 )取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作 2 年以上。
高级企业文化师(具备以下条件之一者)
( 1 )连续从事本职业工作19年以上。
( 2 )取得本职业企业文化师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
( 3 )取得本职业企业文化师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级企业文化师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
( 4 )取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
( 5 )取得硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

 

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