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作者:管理员  来源:本站  阅读权限:游客身份  浏览次数:7601  添加时间:2008/11/3 1:01:12
 
     

     根据国家有关在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度精神,企业人力资源管理师已进入扩大考试认证阶段。经国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理项目办公室批准,中国劳动学会在完成小规模、高质量的试验工作之后,现在开始扩大招生考试工作。现将有关事项通知如下:
一、企业人力资源管理师国家职业资格鉴定申报条件
助理人力资源管理师:
1
、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书,连续从事本职业工作 3 年以上 ;
2
、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作 3 年以上 ;
3
、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 1 年以上 ;
4
、大学在校生大四学生,人力资源管理专业或相关专业学生 ;
5
、连续从事本职业工作 6 年以上。
人力资源管理师:
1
、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作 2 年以上 ;
2
、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5 年以上 ;
3
、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上 ;
4
、连续从事本职业工作 13 年以上 。
、申报程序
凡符合条件的人员,需按如下程序申报:
1
、填写《广东省职业技能鉴定申请表》并需提交个人相关业绩证明(须单位盖章),身份证复印件一份,学历证书复印件一份,大一寸黑白照片五张;
2
、经报名点工作人员审核,确认符合申报条件者需按标准交纳培训和鉴定评审费,按时参加培训并领取准考证参加全国统考;
3
、考试合格者颁发企业人力资源管理师(助师)国家职业资格证书。
、申报时限
报名时间:常年接受报名
考试时间:每年的5月和11 (具体时间以劳动部公布为准)
上午:8 30- 10 00
上午:10 30 -12 30
二级以上职业资格另增综合评审,具体时间以省鉴定中心通知为准
四、收费标准:现场面授
人力资源管理师(二级) 2500 / 人;
助理人力资源师(三级) 1400 /
 
(以上费用包括所有的费用,含教材及教学资料、培训费、鉴定费、建档费等)
 
人力资源管理师培训的增值服务:
 一经报名即可上网下载所有人力资源管理及其它公开课的讲义资料 PPT,包括辅导练习题,历届考试题,辅导练习答案等;
可优惠参加其它人力资源类现场培训课程一天,只限学员本人参加;
一次未通过考试者可免费参加下期培训,只需交相关考试鉴定费用;
广州市户口(不含番禺、花都、从化、增城)通过中级者可获广州市政府专项补助 1260 元;
考试合格除获国家劳动与社会保障部颁发的全国通用人力资源管理师资格证书外,同时获颁 HR 经理人培训结业证书。

五、课程安排
人力资源管理师二级:12开新班
助理人力资源管理师三级:12开新班
详细课程安排欢迎来电来函备索
考试时间:20090517日全国统考
上午 830-1000 (理论) 1030-1230 (实践)
、关于教材目录
人力资源资格认证教材及相关资料清单如下:
 1
、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》新版定价:20
 2
、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理人员》
   
人力资源管理师(三级) 新版定价:32
    
人力资源管理师(二级) 新版定价:45
 3
、国家职业资格考试指南
  
人力资源管理师(三级) 新版定价:20
  
人力资源管理师(二级) 新版定价:22
 4
、企业人力资源管理人员常用法律手册 新版定价:28
   
另有徐恒熹主编的《人力资源管理师辅导练习册》(全部有答案)出售,每册 32 元。
    
为确保您学习愉快,请确认以下事项,如有任何问题请与我们联系:
    1
)、请各位务必于早上840—900到课室签到领取讲义,900准时开课。
    2
)、上课地点:广州市天河路533号侨鑫教育基地附楼206室。
    3
)、上课时间:上午900—1200,下午1330—1700,上、下午各休息一次。
、关于国家职业资格证书培训及考试的说明
1
、关于国家职业资格证书
    
职业资格证书是劳动者求职、任职、升职的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。国家于2003年大力推行职业资格认证制度,要求5年之内在城市人口中,使90%以上的职业人员都持有与其从事的职业相应的职业资格证书。
2
、关于人力资源国家职业资证书
  
经培训后,由劳动部统一命题、统一考试、统一阅卷,通过后,由国家劳动和社会保障部颁发统一认证的职业资格证书,全国通用,目前尚没有年审的相关政策,终生有效。目前,人力资源资格证书在从业人员中具有很高的认可度,成为最热门的职业资格证书。2003年上半年全国报考人数仅7000多人,下半年达到20000多人,2004年上半年全国有80000多人参加考试。
3
、关于培训及考试教材
  
人力资源认证使用中国劳动社会保障出版社出版的国家统一教材: 1、国家职业资格培训教程《职业道德》 2、国家职业资格培训教程《企业人力资源管理基础知识》 3、国家职业资格培训教程上册《人力资源管理员、助理人力资源管理师》 下册《人力资源管理师、高级人力资源管理师》 4、国家职业资格考试指南《人力资源管理师》《助理人力资源管理师》 5、《企业人力资源管理人员常用法律手册》
4
、关于报名材料
  
填写劳动与社会保障部职业技能鉴定中心考生申请表,工作经历证明(加盖单位公章或人事章),身份证复印件1份,学历证书复印件1份,大一寸黑白照片5张。
5
、关于考试时间及内容
    
上半年517日统一考试、下半年1115日统一考试,内容包括两科: 上午理论科目(标准化考题,150道选择和判断题,涂答题卡),下午技能科目(判断改错题,简答题、图表和案例分析题),每一科目成绩达到60分,才能获得证书。如果有一科及格,成绩保留一年,一年内补考另一科及格,同样可以获得证书。
6
、关于考试通过率
    
因为此认证是近两年国家刚刚推行,可能各方面的政策及环境相对较为宽松。照前几期的考试情况来看,全国平均通过率约在3040%
7
、关于培训前重点复习内容
  
工作之余,结合人力资源管理师考试指南,重点学习国家职业资格培训教程上、下册第一部分(人力资源管理管理师或助理部分),60―70%培训及考试内容围绕该部分展开。
8
、报名地址:广州市天河路533


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