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2007年新人力高峰论坛
-----07年北京市收官之作,一场万人的盛宴



《新人力》高峰论坛邀请函 
新法案、新人力、新纪元《新合同法》贯彻实施全国巡讲 (北京——9月8日)
主办单位:中国劳动和社会保障部劳动科学研究所、易才集团
活动特色:
1.从立法的角度近观《劳动合同法》——人大法工委、劳动保障部、全国总工会——亲历《劳动合同法》立法进程的三方要员共同重装上阵;
2.企业高管与立法专家共同解读《劳动合同法》——2007年倍受瞩目的《劳动合同法》审议通过后,第一次全国范围的企业人力资源高管与学术界权威、主导立法的官员之间进行面对面的交流、探讨;
3.意见反馈与建议提交的通道——中国劳动和社会保障部劳动科学研究所和易才集团共同举办,构筑企业对《劳动合同法》的意见向国家权威机关反馈的通道,为国家出台配套政策提供依据;
4.人力资源行业的盛会——同行对劳动合同法的活动将邀请跨国公司以及国内大中型企业人力资源副总裁、人力资源总监以及人力资源经理高层共同参与,涉及行业广;
5.全国的“普法巡演”——从8月到9月,8个主流城市共享盛举,参与人数超过万人,2007年人力资源行业规模最大的一次盛宴;
6.向同行与专家取经,提前应对新法的实施——深入探讨企业人力资源管理中面临的突出问题,提出更具操作性、前瞻性的决策参考。
活动概述:
2007年,在人力资源管理领域备受关注的事情——《劳动合同法》经过四次审议,终于表决通过。经过几个 回合的激烈讨论,《劳动合同法》在制度规范上进一步完善,在合同双方当事人的权利和义务方面也进一步明确。面对这部法律,业界人士不免要问,它与过往法律有哪些区别?对企业有什么影响?企业应该如何运用这个“法宝”?如何迎接这场挑战?面对大家的种种疑惑,2007年8月,第二届《新人力》高峰论坛应时召开。 
    第二届《新人力》高峰论坛由中国劳动和社会保障部劳动科学研究所和易才集团联合举办。论坛特邀国内顶 尖劳动法、劳动关系领域的专家、权威人士就《劳动合同法》的立法背景、原则、过程,立法过程中的争论焦点以及立法背景下的管理技巧等进行现场解析,为人力资源从业者更好的补充劳动法这块知识短板;同时,邀请国内顶尖人力资源管理专家、权威人士就目前人力资源管理的前沿话题、实战技巧进行分析,帮助企业从业人员更好的实现战略目标,探索一条更适合自己企业的人力资源管理之路。 
    第二届《新人力》高峰论坛更是中国劳动和社会保障部劳动科学研究所按照劳动和社会保障部的工作要求――“召开贯彻落实《劳动合同法》高层论坛和研讨会,讨论研究贯彻实施中的热点、难点问题,推动《劳动合同法》的实施。”,“收集在贯彻实施《劳动合同法》中可能存在的问题,召开部分企业座谈会,研究提出政策建议。”――而举办的大型论坛,是企业向政府相关部门反应建议的途径。 
    首届《新人力》高峰论坛2006年12月在北京、上海、广州三地举办,论坛围绕“融合、和谐、提升、发展”的主题,研讨和探讨了劳动法和人力资源管理的融合贯通,论坛云集业界、学术界大腕,参会人数达 
到3000人,业界反响强烈,被评为近年最好的人力资源专业论坛。 
    第二届《新人力》高峰论坛将续写辉煌,在北京、上海、广州、南京、沈阳、重庆、长沙、西安八大城市巡回举办,参加人预计数超过万人;人力资源管理与贯彻实施《劳动合同法》相结合,促进企业构建和谐劳动关系,实现提升企业竞争力这个最高目标。此次论坛旨在汇聚业界专业人士的智慧、分享资源、开启思路、互动交流,将劳动关系理论同人力资源管理融合,提升企业人力资源管理体系,倡导新的人力资源管理理念,推动和谐稳定的新型劳动关系的构建。
嘉宾介绍:
张士诚 全国人大法工委行政法室副主任 
阎宝卿 劳动和社会保障部司长 
邱小平 劳动和社会保障部司长 
吴道槐 劳动和社会保障部司长 
芮立新 劳动和社会保障部副司长 
王 瑞 劳动和社会保障部副司长 
郭 军 全总民主管理部部长 
游 钧 劳动和社会保障部劳动科学研究所所长 
郑东亮 劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长 
王文珍 劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动法室主任 
李天国 劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系室负责人 
沈水生 劳动和社会保障部处长 
桂 桢 劳动和社会保障部副处长 
董保华 华东政法学院教授、博士生导师,中国劳动法学研究会副会长 
王全兴 湖南大学教授 
彭光华 中国人民大学劳动人事学院副教授 
郭文龙 上海市第一中级人民法院民一厅审判长、上海市法学会劳动法学研究会总干事 
会议安排:
2007新人力《劳动合同法》贯彻实施高峰论坛日程   (北京、上海、广州)
09:00-09:15开幕式致词
09:15-10:05
主题演讲: 劳动合同法立法背景、过程、原则和争论焦点问题
演讲嘉宾: 全国人大法工委司长
10:05-10:20茶歇
10:20-11:10主题:《劳动合同法》下劳资双方的权利演讲嘉宾:劳动和社会保障部司长
11:10-12:00主题:《劳动合同法》实施中的工会作用演讲嘉宾:全国总工会部长
12:00-13:30午餐
13:30-15:40
分论坛1:《劳动合同法》对现行制度的突破
分论坛2:《劳动合同法》对企业招聘、用工的影响
分论坛3:《劳动合同法》背景下改制、并购、重组中的劳动关系处理艺术
分论坛4 :《劳动合同法》时代的培训、竞业禁止、商业秘密
15:40-16:00茶歇
16:00-18:00
分论坛1:《劳动合同法》对劳动合同解除、终止、变更的影响
分论坛2: 《劳动合同法》对企业规章的影响
分论坛3:劳动关系认定中的焦点问题
分论坛4劳动争议的预防及应对方法
邀请对象:  
1、企业董事长、总经理、人力资源部总监、行政总监、人事经理、工会负责人及劳资管理专业人士,公司法务负责人;
2、机关、事业单位干部、劳资管理人员、人事专员;
3、人力资源服务机构、劳务派遣机构管理人员;
4、其他相关人员。
参会费用:大会贵宾席位980元/位(包含全天会议、茶歇、午餐)
           大会VIP席位1680元/位(仅设188席,含大会贵宾席位所有服务,同时可入座大会VIP席位,与嘉宾共进晚宴,送大会光碟1套,送精美礼品一份)
特别优惠:凡属于本中心参加认证考试的学员报名参会均可享受8折优惠 
特别推荐:1、全价购买本次活动席位,赠送08年全年《新人力》杂志;
            2、全价购买本次活动席位,免费成为易才、国《新人力》俱乐部 会员,价值 980元;
活动时间:9月8日(周六全天)
活动地址:北京亮马河大厦
论坛规模:预期每地参会来宾1000人,合计超过10000人
报名热线:010-62224595、010-62218480杨小姐、张小姐
Fax:010-62218480    邮箱:[email protected]
地址:北京市西城区车公庄大街6号北京市委党校3号楼五层562办公室
06新高峰论坛回顾:
首届《新人力》高峰论坛在北京、上海、广州三地分别举行,以“融合、和谐、提升、发展”作为论坛的
活动主题,邀请了来自海内外的众多人力资源领域的专家、学者和人力资源领域的实践者一起,就构建和
谐劳动关系展开了精彩的论述,在各方的共同努力和大力支持下取得了圆满成功。 
出席首届易才《新人力》高峰论坛的嘉宾
孙健敏 中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博导
常 凯 《劳动合同法》课题组组长、中国人民大学教授、博导、劳动关系学会副会长
董保华 中国劳动法学研究会副会长、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员
吴春波 中国人民大学教授、博导、组织与人力资源研究所所长
孙海法 人力资源开发与管理研究中心主任、中山大学管理学院人力资源管理教授、博导
石金涛 交通大学管理学院人力资源管理研究所所长、组织发展与战略研究中心主任、教授、博导
刘学民 中国劳动保障科学研究院副院长、研究员
彭光华 中国人民大学劳动关系研究所副所长、中国劳动法研究会理事
张晖明 复旦大学太平洋金融院院长、经济学博士、教授、博导
林泽炎 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、博士、研究员
郭 军 中华全国总工会民主管理部部长、中国法学会社会法学研究会常务理事、中国劳动法学会副会长
郭文龙 上海第一中级人民法院民一庭审判长、上海市劳动学会劳动专业委员会委员
张宪民 上海市劳动和社会保障局法律顾问室主任、中国劳动学会理事   
张军照 中国人才素质评测网总经理、高级人才测评师
陆 胤 上海市律师协会劳动法业务委员会委员
邱 婕 中国人民大学法学博士,《劳动合同法》专家组成员
袁明华 上海电信人力资源处处长
喻 宁 中芯国际副总经理
费谐群 伟创力人力资源部经理
陈 净 日立数字映像(中国)副总经理
彭玉冰 科龙电器人力资源总监
李京梅 恒信集团人事副总裁
刘士瑾 联邦快递中国有限公司人事经理
宋 纲 光大银行年金管理中心市场总监
李 宇 计算机世界传媒集团人力资源部主任


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